fondo de empleados de Nalsani

El Fondo de Empleados de Nalsani es una Entidad sin ánimo de lucro, que tiene como objetivo principal:
Fomentar, estimular y canalizar el ahorro de sus afiliados para destinarlos al otorgamiento de préstamos o créditos en diversas modalidades.
Atender las necesidades de sus asociados y la de sus familiares mediante la prestación de diferentes servicios.
Estrechar los vínculos de solidaridad y compañerismo. Propiciar actividades conjuntas en las entidades que conformen la Organización, para obtener estímulos, planes y programas de carácter personal y familiar en las áreas del ahorro, la educación, y la Vivienda.


Pueden pertenecer al Fondo de Empleados todas aquellas personas que laboran directamente con Nalsani, Dalsan, y empresas temporales vinculadas a la compañía.
Para el ingreso al Fondo de Empleados es necesario haber cumplido el período de prueba establecido por la Compañía (2 meses).
El Afiliado Al Fondo de Empleados tiene la posibilidad de ahorrar desde el 5% hasta el 20% de su salario, el cual será descontado por nómina quincenalmente.
Los ahorros depositados en el Fondo de Empleados tendrán un rendimiento del 0.6% que será calculado sobre saldo quincenal del valor de los ahorros. Este valor se acumula para ser abonado automáticamente a los ahorros al finalizar el año.

BENEFICIOS
CRÉDITOS
El afiliado al Fondo de Empleados tendrá derecho a crédito automático hasta por el valor de sus ahorros solamente con su firma. Este préstamo debe ser solicitado en las fechas establecidas.
CUPO PARA CRÉDITOS El cupo para créditos se determina de acuerdo al valor ahorrado y salario que devenga la persona así:
Si el valor de los ahorros es inferior a dos salarios básicos del afiliado, el cupo será:
EL AHORRO X 2 MENOS LAS DEUDAS
Si el valor de los ahorros es superior a dos salarios básicos del afiliado, el cupo será:1 VEZ EL AHORRO +2 VECES EL SALARIO BÁSICO MENOS LAS DEUDAS.